Interim - Management

Vakanzen überbrücken

Interim-Management

Viele Management-Aufgaben entstehen ungeplant und sind zeitlich begrenzt. Vorhandene Management-Ressourcen sind in der Regel ausgelastet, redundante Kapazitäten vorzuhalten nicht effizient. Interim – Management bietet die schnellste, professionellste und qualitativ hochwertigste Möglichkeit der Überbrückung von Vakanzen.

Projekt - Management

Ressourcen erweitern

Projekt-Management

Die Zahl bedeutsamer Projekte innerhalb von Unternehmen steigt ständig, ihre Steuerung erfordert Kompetenzen und Erfahrungen auf Top-Management Niveau. Projekt – Management bietet die schnellste, professionellste und qualitativ hochwertigste Möglichkeit der Erweiterung von Ressourcen.

Management-Consulting

Kompetenzen ergänzen

Management-Consulting

Jedes Unternehmen hat wiederkehrend Bedarf an Spezialwissen, welches nicht zum alltäglichen Erfahrungsspektrum zählt. Consulting bietet die schnellste, professionellste und qualitativ hochwertigste Möglichkeit der Ergänzung von Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.

Das Unternehmen BECOMA

Die BECOMA agiert als etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Standorten in Deutschland und Österreich branchenübergreifend in den Bereichen Interim-Management und Consulting.

Mit unserem klaren Ziel, Fach- und Methodenkompetenzen, sowie Erfahrungen aus der Praxis an Sie weiterzugeben, unterstützen wir bei den drei Kernanforderungen von Überbrückung von Vakanzen, Ausgleich von Knowhow und Erweiterung von Ressourcen.

Unsere BECOMA Partner investieren circa 20% ihrer Ressource in die Weiterbildung und Entwicklung ihrer fachlichen Kompetenz und sichern somit die Qualität unserer Interimprojekte und Beratungsmandate nachweislich ab.

Was wir leisten

Als fokussierter Kompetenzführer in den Leistungsbereichen Interim-Management und Consulting bieten wir Ihnen unsere Kenntnisse in der jeweiligen Rolle, die für Ihre Aufgabenstellung die größte Paßgenauigkeit bietet.

Je nach Anforderung und Situation werden unsere Leistungen in unterschiedlichen Intensitäten über die verschiedenen Ansätze von Training, Schulung, Coaching und operativer Leitung dargestellt.

Sie erhalten von uns Umsetzungsfokussierung, Objektivität, unmittelbaren Nutzen, Knowhow, Erfahrung und den Zugriff auf einen exzellenten Wissenspool.

Kernkompetenzen definieren den Leistungs-Nukleus des Unternehmens und bilden den direkten Zusammenhang zu dem Wert, den wir für unsere Kunden erbringen.

Mit der Kernkompetenz #1 im VERTRIEB bieten wir unseren Kunden die Option zu vertrieblicher Exzellenz im B2B, B2B2C und B2C – Bereich.

Darüber hinaus bieten wir im direkten Bezug zu unserer Kernkompetenz #1 Vertrieb weitere Kompetenzen im Marketing, Prozessmanagement und Personalmanagement|-recruiting.

Von Leistungen sprechen tun viele – wir BEWEISEN sie.

In über 50 Mandaten in den vergangenen 5 Jahren und einer außer-gewöhnlich hohen Quote an Wiederholmandaten haben unsere Kunden uns ihr Vertrauen ausgesprochen und wir Leistung bewiesen.

Nutzen Sie unsere internationale Erfahrung und branchenübergreifender Kompetenz in strategischen Projekten der 1. und 2. Führungsebene.

Referenzen